Tim Cook Intervjuar Armando Correa För People En Español
Tim Cook Intervjuar Armando Correa För People En Español

Video: Tim Cook Intervjuar Armando Correa För People En Español

Video: Tim Cook Intervjuar Armando Correa För People En Español
Video: Tim Cook - Apple CEO. Первое ТВ интервью (на русском) 2024, April
Anonim
Tim Cook
Tim Cook

För sex år sedan kallade Tim Cook, som tog ansvaret för Apple efter döden av dess grundare, Steve Jobs, den kända CNN-presentatören Anderson Cooper för att träffa honom för första gången. Cook var på väg att fatta ett beslut som skulle gå runt i världen. "Min stil är att när jag gör något komplex som jag aldrig har gjort tidigare, försöker jag alltid göra en lista över de människor som har kommit framför mig och jag närmar mig det på det sättet," förklarar han.

Det han verkligen gjorde var mer än komplex. Cook, 59, hade beslutat att publicera en kolumn där han skulle berätta för världen att han är homosexuell, vilket gjorde honom till den första och sedan den enda direktören för ett av världens 500 största företag som kom ut ur garderoben. Fem år senare, med sin långsamma röst och ett litet leende, försäkrar han:”Jag har inte ångrat det på en minut. Inte alls.

På fjärde våningen i Apples huvudkontor i Cupertino, CA - en rymdskeppsformad neofuturistring omgiven av berg och träd som drömdes om av Jobs och designad av den vördade arkitekten Norman Foster - hälsade Cook mig med en handskakning.

PRENUMERERA PÅ VÅRT NYHETSBREV

Armando Correa och Tim Cook INGEN REUSE
Armando Correa och Tim Cook INGEN REUSE

”Hur är familjen, dina barn?” Frågade han. Vi hade träffats ett år tidigare när Apple bjöd in mig under Hispanic Heritage Month att presentera min roman The German Girl och prata om min karriär.

Några dagar före detta andra möte hade Cook gjort rubriker igen genom att underteckna en framställning riktad till Förenta staternas högsta domstol till förmån för DREAMERNA, unga människor som gynnades av Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA). Engelska), som för närvarande skyddar dem från att deporteras. Endast på Apple finns det 443 anställda på DREAMers fördelade över 36 stater.

Det var första gången Cook gav en intervju till ett latinamerikanskt mediautbud i USA.

Varför, för fem år sedan, gjorde en person så privat när du bestämde dig för att publicera en sådan personlig kolumn om hans sexuella läggning?

Det som drev mig var att jag fick anteckningar från killar som kämpar med deras sexuella läggning. De var deprimerade. Vissa sa att de hade självmordstankar. Vissa hade övergivits av sina egna föräldrar och familj. Och det tyngde på mig, vad jag kunde göra. Självklart kunde jag inte prata med alla som skrev till mig individuellt, men du vet att om du har människor som kontaktar dig, finns det många fler som inte gör det, som är ute och undrar om de har en framtid eller inte, om livet kommer att förbättras.. Jag började reflektera över det och tänka på vad Dr. [Martin Luther] King sa om den mest pressande frågan i livet. Det har varit många människor som har kommit framför mig som har gjort det möjligt för mig att sitta här idag och behövde göra något för att hjälpa en yngre generation att gå vidare,att gå längre. Så jag bestämde mig för att skriva och därmed var frågan hur, var och när jag skulle göra det. Det tog mig antagligen ett år mellan att hitta orden när jag ville uttrycka dem och att välja rätt tid för företaget, för jag ville inte att det skulle bli en distraktion. Jag har inte ångrat det på en minut. Inte alls".

Tim Cook och Oprah Winfrey
Tim Cook och Oprah Winfrey

Låt oss gå tillbaka fem år, vad var din största rädsla för att publicera den kolumnen?

Jag vet inte om jag verkligen hade en rädsla. Det jag tänkte, det jag tänkte på var företaget. Inte så mycket om jag skulle få stödet, för jag antog att vi har en mycket öppen medarbetarbas. Jag oroade mig inte för det.

Nationellt eller internationellt?

För att vara ärlig brydde jag mig inte om Apple. Men utanför Apple, ja, för världen är ännu inte en välkomnande plats för homosexuella eller transpersoner i många länder, och inte bara i andra geografier, utan också i vårt land. I mer eller mindre hälften av staterna [i detta land] kan du bli avskedad för att vara homosexuell eller trans. Så om jag inte brydde mig själv, individuellt, tänkte jag på de människor jag reser med och om de skulle vara säkra.

Vad var styrelsens svar?

Jag sa till dem: "Se, jag vill göra det här, det är så jag vill göra det, men om någon av er är emot det slutar jag …". De stödde honom enhälligt.

Var det en överraskning för dig?

Vad kommer att stödja mig? Nej. Jag förutsåg att de skulle göra det. Jag trodde ärligt talat aldrig att de inte gjorde det. Apple gav fördelar till [homosexuella] par innan någon annan, eller hur? Företaget har en historia av att vara öppet och mångsidigt. Jag kontaktade Anderson Cooper eftersom han letade efter exempel på människor som hade kommit ut ur garderoben. Jag trodde att det skulle likna mitt sätt att tänka. Han var en av de människor som jag hade identifierat och jag samordnade ett möte. Jag visste inte vad det handlade om. Vi hade aldrig träffats tidigare. Det var ett intressant samtal. Jag pratade med honom flera gånger samma år för att be honom om råd om olika saker och vi har varit vänner sedan dess.

Var du i chock vid den tiden?

Jag kan inte säga att jag var i chock, men jag är säker på att jag inte förväntade mig det. Min stil är att när jag gör något komplex, som jag aldrig har gjort tidigare, försöker jag alltid göra en lista över de människor som har kommit framför mig och närmar mig det på det sättet. Jag har gjort det flera gånger och han var först på listan. Så jag ringde honom och jag hade turen att han träffade mig. Det var väldigt öppet.

Tim Cook
Tim Cook

Jag minns när jag läste kolumnen, en av de fraser som mest förvånade mig var: "Jag är stolt över att vara homosexuell och jag anser att det att vara homosexuell är en av de största gåvor som Gud har gett mig."

Ja, det tror jag fast. Det finns många betydelser bakom detta. Först: det var hans beslut, inte mitt. För det andra: åtminstone för mig kan jag bara tala för mig själv, det ger mig en nivå av empati som jag tror är högre än genomsnittet eftersom du är homo eller trans du tillhör en minoritet. Och jag tror att när du är majoritet, medan du intellektuellt kan förstå vad det betyder att vara en minoritet, så är det bara något intellektuellt. För mig att vara i minoritet är inte något intellektuellt. Jag säger inte att jag förstår rättegångar och tröskningar för varje minoritetsgrupp, för det är det inte. Men det ger mig ett perspektiv på hur andra känner, jag tror att det är en gåva i sig själv.

Att utbilda barn är viktigt, men vad är budskapet för föräldrar? För i slutändan börjar allt hemma

Det är en bra fråga. Vissa föräldrar - jag vet för att de har kontaktat mig - kämpar med [det], de tror att deras sons potential är mindre för att han är homosexuell eller trans. De tror att de inte kommer att kunna uppnå [sina mål]. De tror att de kommer att skrämmas, attackeras. De tycker att det nästan är en livstidsdom, inte att ha ett bra liv, ett lyckligt liv. Mitt meddelande till dem är att det inte behöver vara så. Allt börjar med dem, för om de behandlar sitt barn med respekt och värdighet, precis som vi behandlar varandra - är det viktigt att vi alla behandlar varandra med respekt och värdighet - så kan barnet göra vad han vill, inklusive att vara VD för Apple eller vara president, eller vad du vill. Att vara homosexuell är inte en begränsning. Det är en funktion.

På tal om minoriteter undertecknade du precis en framställning till förmån för DREAMERNA där du säger att "mångfald är viktigt för kreativitet". Det perspektivet förändrar historien om dessa ungdomar. Varför?

Nå det är sant. Framför allt vet vi att vi skapar bättre produkter genom att vara mer mångsidiga. Vi vet att de bästa produkterna skapas av de mest olika teamen. Produkter skapas för alla. Du vill att människor med ett annat perspektiv på världen och på olika ämnen ska förenas för att skapa. Och [DRÖMARNA] är lika amerikanska som jag är.

Vi har pratat om att hjälpa DREAMER, råd till barn och ungdomar som debatterar om de ska komma ur garderoben, men en av Apples passioner är miljön

Vi kartlade, vad vissa trodde var ett galen mål, att få Apple att köra på 100 procent förnybar energi. Vi gjorde det för två år sedan och har drivit företaget 100 procent med förnybar energi. Så vi beslutade att sätta nästa galna mål för att göra detsamma för vår distributionskedja och nästa år kommer vi att ha sex gigawatt förnybar energi i vår distributionskedja. Det vill säga sol, vind och lite hydro [elektrisk], men främst sol och vind. Vi har gjort andra saker, som att det finns många återvinningsbara delar här [pekar på iPhone 11], mycket återvinningsbart material här … Vårt slutliga mål är inte att utvinna något från marken, från träden eller från något, utan att använda alla typer av återvunnet material för att bygga våra produkter.

Vi har verkligen inte kommit till den punkten än, men det är vårt nästa galna mål längs den linjen. Jag tror att vi kan uppnå det.

Avslutningsvis, vad är ditt meddelande till killarna som vill komma ut ur garderoben?

Att livet förbättras, att du kan ha ett underbart liv, fullt av glädje. [Att vara] gay eller trans är inte en begränsning. Det är en egenskap som jag hoppas att de ser som jag gör som Guds största gåva. Det är vad jag hoppas, det meddelandet kommer ut till alla ungdomar som kämpar med sin identitet och inte är säkra på att de är tillräckligt starka eller bra nog eftersom de har fått dem att känna sig underlägsen på något sätt - eller värre, marginaliserade. Det behöver inte vara så. De som funderar på hur de ska behandla människor som är homosexuella eller trans, det grundläggande meddelandet är: vara snäll, snäll. Behandla varandra med vänlighet, värdighet och respekt.

Rekommenderas: