Roxanne Flores Förklarar Vikten Av Självmärke

Roxanne Flores Förklarar Vikten Av Självmärke
Roxanne Flores Förklarar Vikten Av Självmärke

Video: Roxanne Flores Förklarar Vikten Av Självmärke

Video: Roxanne Flores Förklarar Vikten Av Självmärke
Video: 📦Haul/Unboxing indumentaria y calzado🛍️ Flores-Avellaneda 2024, April
Anonim
Grace Meng, Carolyn Maloney, Alexandria Ocasio-Cortez, Nydia Velázquez och Yvette Clarke
Grace Meng, Carolyn Maloney, Alexandria Ocasio-Cortez, Nydia Velázquez och Yvette Clarke

Roxanne Flores, infödd i Brooklyn, NY, är vice president, personalresurser och Chief Diversity Officer på Meredith Corporation, en roll som hon tillträdde i april 2018 när företaget förvärvade TIME, Inc. Roxanne övervakar alla aspekter av företagets mänskliga resurser över hela världen, inklusive talangutveckling, anställdas engagemang, arbetsrelationer och ersättning och förmåner.

Gott nytt år, flicka!

Jag hoppas att du hade en underbar högsäsong. Om du är som jag, någonstans mitt i semestern, fick du tid att ladda och reflektera över året framöver. Quien eres? Vem tror din familj, vänner och kollegor att du är? Finns det en konsekvent tråd där?

Självmärke är ett viktigt första steg till framgång. En koppling mellan uppfattning och verklighet kan avskräcka dig från att nå både dina personliga och professionella mål. Så det första inlägget från 2019 kommer att ägnas åt att hjälpa dig att definiera dig själv i fyra steg.

1. Beskriv de egenskaper som gör dig unik till dig.

Hur beskriver människor dig? Vad kräver de dig för? Är du samarbetsvillig? Föredrar du att arbeta ensam? Är du en problemlösare? Är du bra under press? Vet att det inte finns något rätt eller fel svar på dessa frågor. När du har fått dina svar är du bättre positionerad för att hitta vem du är och vem du inte är. Ta lite tid att sätta ihop några nyckelord. Och i processen, kom ihåg de 3 C-varumärkena: tydlighet, konsekvens och konstanthet.

2. Få reaktioner från personer du litar på: kamrater, vänner och familj.

Varumärkesuppfattning ägs av människorna omkring dig, inte du. Oavsett meddelandet du tror att du lägger ut, är vad du tänker och / eller säger om dig ditt varumärke. Så fråga dem vad de tycker att dina attribut, styrkor och tillväxtområden är. Om de lätt kan berätta för dig - och det finns överensstämmelse mellan vad de säger och hur du beskrev dig själv - så har du lyckats branding dig.

3. Vad säger Google om dig? Vet du inte? Kontrollera!

Jag försäkrar dig att du forskas. Se till att du är stolt över ditt fotavtryck. Du har hört det sagt att första intryck är viktiga. Vi gillar att tro att vi inte bedömer en bok efter omslaget eller en person efter vad de säger, vad de har på sig eller hur de ser ut, men verkligheten är att vi gör.

Om du inte gillar vad du hittar kan du använda webbplatser som kan hjälpa dig att rensa upp ditt onlineavtryck. Och snälla, se till att dina personliga konton på sociala medier är privata!

4. Ta dig dit …

Vem är dina kamrater? Vem beundrar du i det utrymme du befinner dig i? Vilka yrkesorganisationer är de en del av? Lär känna dem och hålla kontakten med människor du respekterar i din bransch. Nätverkande och bildande av relationer både internt och externt är ett bra sätt att komma till din nästa möjlighet. Jag landade mina sista fyra jobb genom rekommendationer från människor jag tidigare jobbat med eller för.

Arbetet med att avslöja och etablera ditt varumärke kan verka skrämmande, men dina ansträngningar kan gynna dig omöjligt. Ditt unika varumärkesmeddelande skiljer det bästa du har att erbjuda, ger en bra indikation på vad du vill jobba med och visar hur du får saker att hända.

Så gå för det, låt oss börja arbeta! Du har bara allt att vinna. Tills nästa vecka.

Rekommenderas: