Chef är Skyldig Till Att Förslava Anställd Med Psykiskt Funktionshinder

2024 Författare: Steven Freeman | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 08:21

Bobby Paul Edwards, 53, åberopade sig skyldig till att tvinga en av sina psykiskt funktionshindrade anställda att arbeta mer än 100 timmar i veckan utan lön.

Som avslöjats genom en rapport från tidningen People's online-webbplats, missbrukade Edwards, som var restaurangchef i delstaten South Carolina, John Christopher Smith, 30, under en period av cirka fem år. år.

Informationen som delas av publikationen tillägger att Smith hade arbetat i restaurangen sedan han bara var 12 år gammal, där han utförde uppgifter som att rengöra bord, tvätta disk och laga mat.

Övergreppen mot den afroamerikanska arbetaren började 2009, då Edwards blev chef för anläggningen. Först ökade han arbetstiden, slutade sedan betala honom och började alla slags fysiska övergrepp mot den unga mannen, som att slå honom med bälten och krukor eller bränna huden med heta redskap.

Smith, som lider av försenad kognitiv utveckling, avslöjade för ett lokalt nätverk att han aldrig ville rapportera sin arbetsgivare när han blev skrämd. Övergreppen inträffade fram till 2014, då polisen arresterade Edwards efter att de fått flera klagomål om övergrepp mot den unge mannen.

"Bekämpning av människohandel och tvångsarbete är en av justitieavdelningens högsta prioriteringar och denna skyldiga grund återspeglar vårt åtagande att söka rättvisa för offer för människohandel," sade riksadvokaten John Gore genom ett påstående.

Efter att ha accepterat skuld på anklagelserna mot honom, kunde Smith få en straff på upp till 20 års fängelse.