Bästa Metoder För Att Försegla Jobbintervjun

2024 Författare: Steven Freeman | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 08:21

Roxanne Flores, infödd i Brooklyn, NY, är vice president, personalresurser och Chief Diversity Officer på Meredith Corporation, en roll som hon tillträdde i april 2018 när företaget förvärvade TIME, Inc. Roxanne övervakar alla aspekter av företagets mänskliga resurser över hela världen, inklusive talangutveckling, anställdas engagemang, arbetsrelationer och ersättning och förmåner.

Vi har alla den en vän som verkar ta livet vid hornen. Du vet, han eller hon utmärkt sig i skolan, vinner varje tävling, har alltid den vinnande Lotto-repan och landar varje jobb. Vilken avund - naturligtvis av det goda slaget! Men egentligen, varför? Hur? Vad gör att denna person sticker ut och uppnår avundsvärda resultat varje gång? Jag har inte svaret, men jag kan dela några tips som hjälper dig att vara en framstående kandidat och, ja, landa det jobb du vill ha.

Undersök jobbet och företaget. Rekryterare och anställningschefer är imponerade när en kandidat tar initiativ till att lära sig om företaget, kundtjänster, produkter och tjänster och konkurrenter. Det skadar inte intervjuaren för Google för några roliga fakta också; detta visar att du är passionerad och seriös med det här jobbet. Och snälla, snälla, snälla, var säker på att du vet var du är när du äntligen sätter dig ner för din intervju! En gång fick jag en kvinna säga att hon var så upphetsad över möjligheten att intervjua på The New York Times när hon intervjuade med mig på The Wall Street Journal, där jag arbetade på den tiden. #besvärlig

Klä dig lämpligt för miljön och jobbet. Din klädsel behöver inte vara dyr, men den bör varken bli prålig eller för snäv. Att vara bekväm gör att du kan fokusera på konversationen snarare än att dra ner kjolar eller dra upp topparna. Undvik också ljudbildande smycken och tunga parfymer (du vill inte sätta igång en nyseanfall eller, ännu värre, vara den som bär en doft som väcker ett obehagligt undermedvetet minne av någon eller något i intervjuarens förflutna). Du vill komma ihåg för det du sa och inget annat.

Var beredd. Ankomst 10 till 15 minuter tidigt. Ta med några kopior av ditt CV. Stäng av telefonen. Ge ett hårt handskakning - ingen slapp fisk - och upprätthålla ögonkontakt. Att hålla någons blick indikerar att du är engagerad i konversationen.

När du får chansen att intervjua det drömjobbet, var inte rädd för att uttrycka intresse för rollen. Detta är inte tiden att spela-svårt att få. Att vara cool kan läsas som en brist på intresse eller entusiasm under intervjuprocessen och, tro det eller inte, är bland de tio anledningarna till att rekryteraren kommer att avvisa ditt kandidatur. Det är helt lämpligt att säga att du vill ha jobbet.

Stängningen. Be om ett visitkort eller e-postadress. Innan du åker, fråga intervjuaren om de tycker att din bakgrund och färdigheter passar bra för rollen. Slutligen, erbjuda att ge alla ytterligare detaljer de kan behöva.

Uppföljningen. Skicka en tackseddel eller e-post i rätt tid. Cirka 68 procent av cheferna säger att det betyder något. Som rekryterare kan jag bekräfta att det gör det. På People en Español 's Poderosas Live! evenemanget förra året i Miami, en kvinna som hade deltagit i min chatta året innan kontaktade mig för att tacka mig för att jag delade detta råd. Hennes nya chef berättade för henne att det som skiljer henne från andra kvalificerade kandidater var initiativet hon tog för att skicka ett tackseddelande.

Tänk på att varje steg i denna process är en möjlighet att göra ett gott intryck och att ingen detalj är för liten. Lycka till och gå för det, låt oss börja arbeta! Tills nästa vecka.

Jag skulle gärna höra från dig! Släpp mig en tweet på Twitter @FloresRoxie