Kvinnan Tappar Jobbintervju För Att Fråga Om Lön Och Förmåner
Kvinnan Tappar Jobbintervju För Att Fråga Om Lön Och Förmåner

Video: Kvinnan Tappar Jobbintervju För Att Fråga Om Lön Och Förmåner

Video: Kvinnan Tappar Jobbintervju För Att Fråga Om Lön Och Förmåner
Video: Branden i Hammarkullen: Klättrar in för att rädda kvinna 2024, Maj
Anonim
Aningslös
Aningslös

Denna artikel publicerades ursprungligen på HelloGiggles.com.

Som om listan över problem med arbetskultur på senare tid inte var tillräckligt lång, avbröt en kvinna nyligen sin arbetsintervju när hon frågade om lön och förmåner. Det verkar som en ganska enkel, uppenbar fråga - ett jobb kan vara en bra passform för dig och något du är upphetsad med, men inte alla har möjlighet att offra när det gäller pengarna de tjänar, så det är viktigt att veta vad du får till.

Även om det skulle vara bra om vi alla kunde göra det vi älskar oavsett prispunkten, är det bara inte realistiskt i en värld där de flesta unga kämpar med studielånsskuld, priset på att bo i städer är astronomiskt och lönerna kvarstår stillastående trots vinsttillväxt totalt sett.

Ovanpå det, hej? Det är helt rimligt och förväntat att någon frågar detaljerna om jobbet de intervjuar för? Det är därför Internet (förståeligt) går över den här kvinnan som tappar i en andra intervju för undersökning

Med obetalda praktikplatser som fortfarande håller sina egna och inträdesnivåer som i ökande grad kräver många års erfarenhet, är det inte så förvånande att ett företag vill ha en anställd som är villig att arbeta för dem oavsett kompensation - men det är fortfarande UTROLIG.

Efter att Victoria återkallades för en andra intervju frågade hon vad lönen var, och så svarade företaget:

Dina frågor avslöjar att dina prioriteringar inte synkroniseras med SkipTheDisher. För närvarande kommer vi inte att följa med vårt möte i torsdag.”

Enligt Buzzfeed har företaget - Winnipeg-baserade Skip the Dishs - sedan tagit ut till kvinnan för att be om ursäkt och erbjuda henne den andra intervjun. Som sagt, efter allt detta … vi tror på något sätt att företaget kanske inte passar bra för den här kvinnan, eller någon som prioriterar upprörande saker som, inte vet, uppfyller deras grundläggande mänskliga behov.

Rekommenderas: